Mobilisering av arbeidskraft | NCE Manufacturing

Bakgrunn

120 000 unge står utenfor arbeid, utdanning og arbeidsrettede aktiviteter, og tallet er dessverre økende.

En 19 åring som «står utenfor» frem til fylte 62 år vil koste samfunnet nærmere 16 millioner kr om man ikke lykkes med å bryte trenden.

Næringsliv og samfunn må gå sammen for å finne frem til praktiske og gode løsninger.

Vi må tørre å tenke nytt og utradisjonelt

Hva er Språk-lab?

Kurset retter seg mot deltagere som trenger å styrke norsk språkforståelse, samtidig opparbeide seg industrikompetanse innen felt som HMS, Lean, vedlikehold/produksjon mm. Språk-lab er et supplement til den grunnleggende industrielle opplæringen (GIO).

Mål:

Øke deltakernes arbeidsspråk og fagvokabular
Bygge trygghet i muntlig og skriftlig kommunikasjon
Skape bro mellom språkopplæring og arbeidsliv

Hvordan foregår det?

Kombinasjon av klasseromsundervisning og praktiske øvelser
Bruk av reelle situasjoner og begreper fra industrien
Tett samarbeid med faglærere, praksisveiledere og språkpedagoger
Individuell oppfølging og tilpasning ved behov

For hvem?

Deltakere gjennom introduksjonsprogrammet i Vestre Toten kommune og andre nærliggende kommuner, som har behov for bedre norsk språk i arbeidssammenheng.
Personer med flerspråklig bakgrunn som ønsker jobb i industrien.
De som ønsker å forberede seg til arbeidslivet med sterkere språklige forutsetninger.

Vil du jobbe i industrien, men mangler fagbrev eller erfaring?

GIO gir deg en unik mulighet til å komme i gang med en industriell karriere – uansett bakgrunn og utdanning.

Hva er GIO?

GIO står for Grunnleggende Industriell Opplæring, som er en praktisk og målrettet opplæringsmodell utviklet i samarbeid med industrien på Raufoss. Målet er å gi deltagerne grunnleggende ferdigheter og erfaring, og legge til rette for veien videre mot jobb i industrien.

Hvem passer det for?

Deg som er motivert og ønsker en ny karrierevei
Deg uten fagbrev eller formell utdanning i industrifag
Ungdom og voksne i arbeidskraftreserven
Du må ha grunnleggende norsk språkforståelse

Dette får du:

5-6 ukers grunnopplæring i Læringsfabrikken, Raufoss
Innføring i HMS, produksjon, CNC, logistikk og verktøybruk
Mulighet for videre praksis i bedrift og vei mot fagbrev
Oppfølging og støtte under opplæringsløpet
Tett samarbeid med industribedrifter med reelt rekrutteringsbehov

Sammen med Vestre Toten kommune, NAV, OFII og Innlandet fylkeskommune har Læringsfabrikken tatt i bruk utradisjonelle virkemidler for å rekruttere nye fagarbeidere til industrien. Det såkalte utenforskapet er fullt av gull om det forvaltes riktig, slik har unge gutter og jenter med teknisk interesse fylt kompetansegapet og kvalifisert seg for fast jobb.

Mål

Kvalifisere deltagerne til fagbrev via «Fagbrev på jobb» eller andre relevante y-løp (yrkesfaglig vei).

Hvordan foregår det?

OFII skaffer bedrift plasser og står for løpet ut etter utprøving i bedrift. Jobbtrening og praksis hos ISIFLO jobb- og rekrutteringssenter, med etterfølgende kursing på Læringsfabrikken før 4-5 uker utprøving i bedrift OFII har ansvaret for kompetansekartlegging, avklaring av lengde på læretid, eksamensforberedende kurs samt oppfølging gjennom læretiden (lærlingsamtaler), faglige kurs før deltagerne meldes opp til fagprøve.

For hvem?

Personer som står tilmeldt hos Nav. Mellom 8-10 personer, men endelig antall blir avklart med bakgrunn i behovet til bedriftene. Deltagerne må være fylt 19 år. Må komme seg til Raufoss industripark og til aktuell arbeidsgiver.